Bli med på årets mangfoldfrokost den 15. april på Harmonie arena!
Nettopp nå trenger vi kunnskap, retning og praktiske grep som gjør det mulig å bruke mangfold som en styrke i organisasjonen. Arbeidet med mangfold, inkludering og tilhørighet står ved et veiskille: noen virksomheter trapper ned innsatsen, mens andre ser tydelig hvilken forskjell dette arbeidet gjør – for innovasjon, resultater og mennesker.
Er du klar for å bli utfordret, inspirert og rustet til å ta ledelsen i mangfoldarbeidet? Da bør du ikke gå glipp av årets møteplass. Arrangementet er gratis for deltakere fra både offentlig og privat sektor. Sammen kan vi forme et næringsliv der mangfoldet ikke bare anerkjennes, men også verdsettes som en avgjørende ressurs.
Påmelding finner du HER!
Program:
Registrering, servering av deilig frokost fra Matbørsen, musikk og mingling fra kl 07.15.
Faglig program starter kl. 08.00.
Du får høre:
Arbab Dar er administrerende direktør for EY Norge, størst av de såkalte «Big Four», med rundt 2 300 ansatte, 28 kontorer og en omsetning på over 5 milliarder norske kroner. Han har tidligere vært CFO i Nordea og Avida, og leder i dag EYs nordiske satsing på CFO-rådgivning. Dar er anerkjent som ett av Norges ledende unge ledertalenter (2015) og har mottatt ODA Leader Award for å gjøre mangfold til praksis. Med pakistanske foreldre og oppvekst i Norge har han kjent på å være en «outsider», og har snudd annerledeshet til en styrke. Arbab brenner for å bygge bro mellom ulike perspektiver, bakgrunner og generasjoner for å forstå markedet og levere den kvaliteten kundene forventer.
Anja Hammerseng-Edin er gründer, forfatter og en av Norges mest etterspurte foredragsholder. Hun har solid kompetanse innen mental trening, kulturbygging og prestasjon. Med bakgrunn som en av Norges mest meritterte håndballspillere kombinerer hun erfaring fra toppidrett med innsikt i hva som skaper sterke lag, tydelig fokus og bærekraftig prestasjon over tid. Anja brenner for et samfunn- og næringsliv der mennesker har det bra og har verktøyene til å håndtere sitt eget indre, fordi det som finnes inni oss, former både oss selv og det vi gir videre til andre.
Arnfinn H. Midtbøen er professor i sosiologi ved Universitetet i Oslo. Han arbeider med et bredt spekter av temaer knyttet til diskriminering i arbeidslivet, etnisk identitet og norskhet, og hvordan det går med etterkommere av innvandrere i utdanning og arbeid.
Lorelou Desjardins er forfatter, foredragsholder og ekspert på kultur, inkludering og arbeidsliv i Norge. Opprinnelig fra Frankrike, har hun bodd i Norge siden 2010 og deler sine erfaringer som internasjonal profesjonell som tilpasser seg norsk kultur. Hun er kjent for boken «En frosk i fjorden – Kunsten å bli norsk» og holder workshops og foredrag som hjelper organisasjoner og enkeltpersoner med mangfold, inkludering og kulturell forståelse.
Vertskap: