Deloitte
– Vi vet at mangfold gir oss et konkurransefortrinn og at «diversity of thought» betyr bedre løsninger for å levere på oppdrag som er knyttet til viktige samfunnsutfordringer, sier Sjur Gaaseide, CEO i Deloitte Norge
Globale Sandefjord bygger på en erkjennelse av at barriere for samfunns- og arbeidsinkludering er komplekse og sammensatte. Innvandrere er ikke en homogen gruppe. Dette er mennesker med ulik bakgrunn, ulike erfaringer og ulike kompetanse. Utforming av helhetlige og langsiktige løsninger krever en god kombinasjon av forskjellige virkemidler og et samarbeid på tvers av fagmiljøer.
– Vi vet at mangfold gir oss et konkurransefortrinn og at «diversity of thought» betyr bedre løsninger for å levere på oppdrag som er knyttet til viktige samfunnsutfordringer, sier Sjur Gaaseide, CEO i Deloitte Norge
Tekst: Skagerak International School Skagerak International School ligger i vakre Sandefjord. Skolen ble først autorisert…
Tekst av: Carl Victor Nordahl, Prosjektrådgiver ved ISCO Group ISCO Group er et av de…
Tekst av: Mari Bonden, Produkt- og tjenestedesigner ved NewUse NewUse er en sosial entreprenør i…
Tekst av: Eselin Andersen, enhetsleder på Føykås Boenhetene Føykås og Laholmåsen har blitt ambassadører i…
Tekst av: Camilla Bilstad Johannessen Cafe Vintage er sosiale entreprenører som jobber for å finne…
Tekst av: Therese Brokhaug Romnæs, Digital rådgiver / Grafisk designer BRO reklame er et reklamebyrå…
Pilar Regnskap er et autorisert regnskapsførerselskap. Her jobber 40 ansatte ved 4 ulike avdelinger i…
Tekst: Elisabeth Fevang, Daglig leder i Sandefjord frivilligsentral Sandefjord frivilligsentral er en initiativtager for samfunnsnyttig…
Kirkens Bymisjon arbeider med inkludering i et flerkulturelt og mangfoldig samfunn. De vil skape et…
Våre ambassadører, ekteparet Hazel og Shyam Venkatraman er eiere av Grunderbedriften 3DL som leverer fremtidens…
The Assessment Company (AC) ble etablert i 2014. I dag er AC et raskt voksende…
Tapet & MalerCompaniet AS, har over 44 ansatte fra 13 ulike nasjonaliteter.
MatBørsen er en håndverksbedrift som ble grunnlagt i 1994 av familien Henriksen. Matbørsen produserer spiseferdige produkter og måltidsløsninger med god smak og høy kvalitet.
Røde Kors er verdens største humanitære organisasjon med lokale foreninger i over 180 land. Røde Kors jobber både internasjonalt og lokalt for å bekjempe ensomhet og inkludere flere i fellesskapet.
NAV har som hovedmål å gi mennesker muligheter. NAV Sandefjord ønsker å bidra til dette. De 150 medarbeiderne ved kontoret i Sandefjord skal betjene mange fagområder, og sammen er målet å bidra best mulig overfor alle innbyggere i byen.
Sandefjord har 64.000 innbyggere og er en kommune med stor befolkningsvekst og spennende utviklingsmuligheter.
Sandefjord Næringsforening er regionens viktigste møteplass for næringslivet. Globale Sandefjord er stolte over å ha en så viktig aktør med på laget!
Murmester Dag Arne Nilsen AS er en av de største murmesterbedriftene i Vestfold-Telemark, og har eksistert siden 1986 og vært i vekst siden.
Kafka i Sandefjord har veldig god erfaring med ansatte med innvandrerbakgrunn. Eieren er selv innvandrer, med egne erfaringer som tilflytter. Kafka ønsker å være en døråpner for innvandrere som ønsker å komme inn i arbeidslivet.
I arbeidet med mangfold og inkludering må både hode og hjerte være med. I samarbeid med Globale Sandefjord kan du bidra til økt verdiskaping, og få tilbake ressurser og kompetanse som din bedrift trenger for å skape et bærekraftig arbeidsmiljø.
Å bli ambassadør for Globale Sandefjord er kostnadsfritt , og fordelene er mange. Ta kontakt for en uforpliktende prat!