Inkluderende lederskap bidrar til at mangfoldig team samhandler og skaper resultater

En fin morgenstund hos PwC Vestfold og Telemark – da Globale Sandefjord ble invitert til frokostmøte med alle ansatte på Tassebekk.

En tydelig engasjert leder, Morten Ness, er opptatt av at alle ansatte skal involveres i vårt samarbeidet om økt mangfold, inkludering og tilhørighet.
Globale Sandefjord heier på innsatsen som PwC legger ned for styrke sitt inkluderingsarbeid, og vi ser frem til både å følge og bidra til prosessen.