Dette foreller en engasjert kommunikasjonssjef, Daniel Hauan. «Fra 2024 forsterker vi samarbeidet vårt med Globale Sandefjord og CARE Norge. Denne reisen er essensiell for å skape en arbeidsplass der alle føler seg verdsatt og inkludert.
Kunnskap og bevisstgjøring er grunnleggende for å fremme en kultur for mangfold og inkludering. Vi vil derfor investere i omfattende opplæringsprogrammer som adresserer disse temaene.
Vi er overbevist om at samarbeidet med Globale Sandefjord vil hjelpe oss å ha mere fokus på disse områdene. Mangfold er noe vi tror alle ønsker å jobbe med, men at det er vanskelig å komme i gang.