Hans Geelmuyden ble kalt rasist og det rammet. - Hvordan kunne jeg tråkke så feil? Så han brukte åtte dager på forske, erkjenne og beklage.

Ikke vær fargeblind – vær farge og mangfoldsbevisst

Konferansen Mangfoldsledelse er en arena for privat næringsliv, og frivillige og offentlige organisasjoner som aktivt setter mangfold på agendaen, og som ønsker å jobbe med og forstå, lede og fremme mangfoldet.

Det ble en inspirerende dag med ledende aktører innen mangfoldsledelse. Vi fikk nyttig innsikt i hvordan næringslivet knytter mangfold til bunnlinjen, og hvordan en inkluderende organisasjonskultur bidrar til optimal bruk av ressurser.

Flere kloke refleksjoner fra scenen;
«Man må ikke være fargeblind – vær farge og mangfoldsbevisst for å se hele mennesket» – Loveleen Brenna
«Mangfold er å bli invitert med på festen – integrering er å by opp til dans» – Hans Geelmyden.
«Tiden for å være passiv er forbi. Det holder ikke lenger å si at man ikke er rasist, men antirasist!» Tinashe Williamson.Her kan dere se hele programmet; https://www.mangfoldsledelse.net/program-2021

Sumeet Singh Patpatia er Head of Diversity, Inclusion and Belonging i Schibsted.

KPMG søker etter folk som har blitt diskriminert eller har hull i CV-en.