Meld deg på årets mangfoldsfrokost 9. april!

Bli med på årets mangfoldsfrokost den 9. april. En inspirerende morgen som gir deg innsikt i hvordan mangfold kan bli en strategisk driver for innovasjon og konkurransekraft. Du vil få konkrete verktøy for å utvikle kultur, praksis og ledelse som utnytter mangfoldets potensial og skaper en mer attraktiv arbeidsplass.

Er du klar til å la deg engasjere og ta ledelsen i mangfoldsarbeidet? Da bør du ikke gå glipp av møtet. Arrangementet er gratis for deltakere fra både offentlig og privat sektor.

Program:
Registrering og servering av deilig frokost fra Matbørsen, musikk og mingling fra kl 07.15. Faglig program starter kl. 08.00.

• Velkommen v/Globale Sandefjord og Sandefjord Næringsforening
• Konkuransen om framtidenes arbeidskraft v/Ulf Andersen, statistikksjef i NAV (digitalt innlegg)
• Mangfold, inkludering og innovasjon: hvordan gjør vi det?» v/Marte C.W. Solheim, professor i innovasjonsstudier og prorektor for innovasjon og samfunn ved Universitetet i Stavanger
• Kampen for tilhørighet v/Daniel Getaneh Hatland, foredragsholder og forfatter
• Pause
• Fra ord til handling. Suksesshistorier innen mangfold og inkludering fra lokale bedrifter om hvordan samarbeid skaper verdi.
• Rom for alle. Ikke ansett deg selv! Samtale hvor ulike mangfoldstemmer inviteres til å dele sin innsikt, og skape en åpen dialog om utfordringer og muligheter med mangfoldsledelse med blant andre, Sumeet Singh Patpatia, Head of Diversity, Inclusion & Belonging i Schibsted.

Sammen kan vi forme et næringsliv der mangfoldet ikke bare anerkjennes, men også verdsettes som en avgjørende ressurs.

Påmelding HER!

Du får høre:

Ulf Andersen er statistikksjef i NAV med ansvar for alt etaten produserer av offisiell og offentlig statistikk på NAVs områder. Han er mye brukt som foredragsholder og talsperson for NAV i media. Ulf har vært statistikksjef i 10 år, før det administrerende direktør i MMI (nå Ipsos).

Marte C.W. Solheim er professor i innovasjonsstudier og prorektor for innovasjon og samfunn ved Universitetet i Stavanger. Marte har i en årrekke forsket på sammenhengen mellom ulike former for mangfold og innovasjon, og vil under mangfoldsfrokosten i Sandefjord særlig legge vekt på inkluderende praksiser.

Daniel Getaneh Hatland er en prisbelønt foredragsholder. I 2020 tok han et nasjonalt oppgjør med rasismen i Norge, en historie som ble formidlet gjennom en rørende reportasje på TV2 og traff det norske folket midt i hjertet. Siden den gang har han brukt sin personlige reise som verktøy for å skape forståelse, inkludering og tilhørighet. Hans unike kombinasjon av personlig erfaring og faglig dybde utfordrer han publikum til å tenke nytt. Daniel har bred erfaring med mangfoldsarbeid, blant annet som medlem i Abid Rajas utvalg mot rasisme og diskriminering, samt prosjektleder for MOT. I september 2023 ga han ut debutboken Kampen for tilhørighet, som raskt ble en bestselger.

Sumeet Singh er leder for mangfold, inkludering og tilhørighet i Schibsted. Han er utdannet siviløkonom fra Handelshøyskolen BI. Han har bred erfaring fra multinasjonale selskaper, hvor han har jobbet med innovasjon og transformasjon. I tillegg har han lang erfaring med å bygge mangfold i samfunnet. Sumeet etablerte og ledet organisasjonen Unge Sikher og det populære årlige arrangementet Den norske turbandagen. Han sitter i styret for HR Norge og Sofienbergprosjektet, og er utnevnt av Oslo bystyre som medlem av Rådet for flerkulturelle minoriteter i Oslo.