Mangfold og inkludering kan bli vårt største fortrinn. Det er den nye oljen! Vi har alle fakta vi trenger på bordet, så hva venter vi på? Tiden er moden for å gå ut av komfortsonen og inn i fremtiden. På Mangfoldskonferansen til IMDI ble årets mangfoldsbedrifter kåret.
Mangfoldsprisen er statens utmerkelse for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. Formålet med prisen er å fremme etnisk mangfold, bedre bruk av innvandreres kompetanse og øke rekrutteringen av innvandrere i arbeidslivet.
Blåveis ved Andebu bo- og behandlingssenter gikk av med seieren i kategorien små virksomheter, for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet.
– Avdeling Blåveis ved Andebu bo- og behandlingssenter representerer en sektor som har en høy andel innvandrere sammenliknet med andre sektorer og behovet for arbeidskraft i sektoren er økende. Vinneren jobber systematisk med å bruke innvandreres kapasitet og kompetanse, og er bevis på at selv små virksomheter kan utgjøre en forskjell og være et forbilde for andre, sier direktør i IMDi Libe Rieber-Mohn.
Gratulerer så mye til hele avdelingen Blåveis!
Kjenner du til en virksomhet som jobber godt med etnisk mangfold? Foreslå kandidater til Mangfoldsprisen 2023 her; https://www.mangfoldsprisen.no/foresla/
Arbeids- og inkluderingsminister, Marte Mjøs Persen, om viktigheten av å jobbe både bevisst og med hjertet for å skape mangfold på arbeidsplassen.