Inkluderingsprisen 2026 ga oss en skikkelig vitamininnsprøytning. Den er en anerkjennelse av arbeidet som gjøres gjennom Globale Sandefjord – men også en påminnelse om hvorfor vi må fortsette. For selv om vi har kommet langt, er vi ikke i mål.
Vi trenger hverandre for ĂĄ skape et arbeidsliv der flere fĂĄr brukt ressursene og kompetansen sin.
Globale Sandefjord skal fortsatt være en pådriver, møteplass og samarbeidspartner for næringslivet i arbeidet med mangfold og inkludering. Og vi håper dere vil bruke oss!
Visste du at vi tilbyr gratis workshops, foredrag og bistand i rekruttering?
Sammen med dere skreddersyr vi opplegg som styrker bĂĄde kompetanse og praksis innen mangfold og inkludering.
Vi kan blant annet bidra med:
Ta kontakt, eller inviter oss på besøk – vi tar gjerne en uforpliktende prat!
faten@globalesandefjord.no
Mentorprogrammet fortsetter i 2027 – bli med som mentor!
Vi ser allerede etter mentorer til oppstart i februar 2027. Kanskje dette er noe for deg – eller noen i din virksomhet?
Resultatene taler for seg – over halvparten av deltakerne er i arbeid i dag.
Å være mentor handler ikke om å skaffe jobb, men om å dele erfaring, bygge nettverk og bidra til utvikling.
Hva innebærer mentorrollen?
«For min del vokste jeg som menneske gjennom å være mentor.»
– Jan-Erlend Lim-Lilleås, Group Technical Training Manager, Jotun A/S
Er du nysgjerrig pĂĄ mentorrollen? Ta kontakt, sĂĄ forteller vi mer.
Takk for meg, Globale Sandefjord ❤️
Etter seks år i Globale Sandefjord går Elin Sørensen videre til en ny rolle.
«En stor takk til alle ambassadørbedrifter, samarbeidspartnere, mentorer og andre som har bidratt til, heiet på og samarbeidet med Globale Sandefjord gjennom årene. Jeg tar med meg mye videre – ikke minst troen på at mangfold gir styrke!»
