Mangfoldpuls er et nytt initiativ som skal hjelpe bedrifter i regionen med å jobbe mer systematisk og målrettet med mangfold og inkludering. Gjennom faglig påfyll, praktiske verktøy og innsikt fra både eksperter og lokale virksomheter, får deltakerne kunnskapen de trenger for å omsette ambisjoner til handling.
Initiativet er et samarbeid mellom Sandefjord Næringsforening og Globale Sandefjord, og har som mål å gjøre det enklere for bedrifter å integrere mangfold i det strategiske arbeidet med blant annet ledelse, rekruttering og kulturbygging.
– Mangfold handler ikke bare om rettferdighet og inkludering, men er også et konkurransefortrinn. Når vi løfter frem ulikheter i kjønn, etnisitet og perspektiv som en styrke, bygger vi mer robuste, innovative og bærekraftige virksomheter, sier Faten Lubani i Globale Sandefjord og Ingebjørg Tollnes i Sandefjord Næringsforening. Mangfoldpuls skal fungere som en kunnskapsarena hvor næringslivet får tilgang til erfaringer og eksempler fra bedrifter som har lykkes. Gjennom erfaringsdeling og faglig dialog ønsker vi å skape engasjement og inspirere til handling i både små og store virksomheter.
Foreløpige arrangementer du kan melde deg på:
26. november: Aldersmangfold – kaos eller gavepakke
25. februar: Kurs i mangfoldledelse
15. april: Mangfoldfrokost (endelig program kommer)