Tekst: Inger Johanne Rasmussen
At Ease hjelper virksomheter med å skape trygge, inkluderende og helsefremmende arbeidsplasser – der mennesker får rom til å bidra, utvikle seg og lykkes. Vi jobber med arbeidsmiljø, ledelse og sykefravær, både i enkeltsaker og gjennom systematisk utviklingsarbeid. Når virksomheter får på plass gode strukturer, tydelige rammer og forutsigbare prosesser, øker både trivsel, nærvær og prestasjon.
I praksis betyr dette å bygge psykologisk trygghet, medvirkning og god kommunikasjon – forutsetninger for reelt mangfold. Et arbeidsmiljø som har takhøyde, klare rutiner for å håndtere mobbing, trakassering og varsling, og som aktivt jobber med kultur, er bedre rustet til å romme ulike mennesker – og talentene.
At Ease tilbyr:
• støtte i arbeidsmiljø- og personalarbeid
• oppfølging av sykefravær og tilrettelegging
• ekspertbistand der virksomheter kan få kostnadene dekket av staten
• kurs og workshops om arbeidsmiljø, kommunikasjon og forebygging
• veiledning og coaching for personer i endring eller utfordringer
Bli bedre kjent med At Ease: https://at-ease.no/